MFAS Vacaturepagina

Welkom op de MFAS Vacaturepagina,

Hier vind je het actuele vacatureaanbod voor een (medische) bijbaan. Wil je ook per mail op de hoogte gehouden worden van vacatures? Meld je dan aan voor de MFAS Vacaturenieuwsbrief via vacatures@mfas.net.


Momenteel zijn er de volgende vacatures:
(Kantoor)medewerker bij Auxilio
Sanquin callcenter medewerker (parttime)
Onderzoeksmedewerker in het AMC
Basisarts verzekeringsgeneeskunde



Kom jij ons gezellige team versterken?

Per direct zijn we op zoek naar een geneeskundestudent ter aanvulling van ons team op kantoor! Ben jij enthousiast, sociaal vaardig, harde werker, maar bovenal gezellig? Dan is deze functie misschien iets voor jou.
Bij ons kan je voor verschillende werkzaamheden worden ingezet. Bijvoorbeeld plannen, werven van geneeskundestudenten, nieuwe klanten binnenhalen of het contact met huisartsen. Je wordt een manusje van alles.
Binnen het team wordt er gekeken waarin we jouw kwaliteiten het best kunnen benutten.

Ben jij voor langere periode beschikbaar en heb je zin om op ons gezellige kantoor in Hilversum te komen werken?
Solliciteer dan nu door te mailen naar vacature@auxiliomed.nl. Mocht je nog vragen over de functie hebben dan kan je ons bereiken op 030-3040022 of mail ons dan op info@auxiliomed.nl.


Callcenter medewerker (parttime) 24 uur per week

Studeer jij geneeskunde of gezondheidswetenschappen en ben jij op zoek naar een bijbaan die past naast je studie? Lees dan snel verder!

Functie:
Als callcenter medewerker ben je goed in het vriendelijk beantwoorden van vragen, je kan goed doorvragen, je bent oplossingsgericht en kan logisch nadenken.
Nieuwe collega’s starten met outbound bellen. Je belt een nieuwe donor die heeft laten weten dat hij/zij graag wil doneren. Je informeert de donor over ons proces en om een afspraak te maken om te gaan doneren. Daarnaast probeer je de bestaande donor te enthousiasmeren weer te komen doneren.
Wil je wat meer afwisseling in je werk dan kan je naast outbound ook worden ingezet op inbound bellen, waar je de vragen van de donors gaat beantwoorden. Dit zijn vaak medisch gerelateerde vragen, waarbij je na gaat of een donor uitgesteld of misschien wel uitgeschreven dient te worden (zo nodig overleg je dit eerst met de donorarts). Maar de vraag kan ook zijn of men de afspraak kan verzetten i.v.m. een vakantie die de donor gepland heeft. Dit maakt je werk heel divers en uitdagend.

Door verschillende trainingen en coaching on the job helpen wij jou zo goed mogelijk de donors te woord te staan Wat voor ons belangrijk is dat jij met plezier naar je werk toe gaat en de donors van de juiste informatie voorziet. Van belang is bij alle gesprekken dat het wel en wee van onze donor voorop staat. We willen graag dat de donor bloed doneert, maar hij /zij mag hier geen hinder aan ondervinden. Elke donatie van een donor kan levensreddend zijn voor een patiënt.

Waar kom je te werken:
De afdeling Donorinformatielijn maakt samen met de afdeling Medische Donoradministratie en de afdeling Bestandsbeheer de afdeling Donoradministratie. Deze afdeling is niet zomaar en call center, omdat je contact hebt met donors die belangeloos bloed willen geven.
De afdeling bestaat uit 60 medewerkers en 4 teamleiders. Een groot team met hele leuke collega’s die bereid zijn elkaar te helpen. Het rooster is zoveel mogelijk afgestemd op het individu, ruilen van diensten is eenvoudig en wil je tijdens je tentamens even wat minder werken is dat zeker mogelijk. Wij zijn geopend van ma t/m do van 8.00 tot 20.00 en vrijdag van 8.00 tot 17.00 uur. Outbound bellen start vanaf 10.00 uur.

Wij vragen:
Vanwege verschillende trainingen die wij verzorgen en de kosten die daar bij komen kijken zijn wij op zoek naar studenten die de intentie hebben om 1,5 jaar bij ons te willen komen werken.
Verder vragen wij:
– ervaring met het voeren van telefoongesprekken;
– kennis van medische terminologie en uitsteltermijnen is een pre;
– goede sociale vaardigheden en een nauwkeurige en integere stijl van werken;
– ervaring met het snel verwerken van informatie, iemand met een goed geheugen;
– uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden in het Nederlands en Engels;
– flexibele instelling vanwege de onregelmatige diensten.

Wij bieden:
Een afwisselende en zelfstandige baan binnen een unieke organisatie. Nergens anders ter wereld wordt medische, farmaceutische en wetenschappelijke kennis in één innovatieve onderneming gecombineerd.
Daarnaast bieden wij jou de volgende arbeidsvoorwaarden:
– contract op Payroll basis;
– salariëring conform CAO Sanquin FWG 25 bij een fulltime dienstverband. Dit betekend een goed uurloon;
– maximaal 24 uur per week en maximaal 5 uur per dag;
– minimaal 12 tot 15 uur per week afhankelijk allround of alleen outbound inzetbaarheid;
– toeslag van 40% bij werken vanaf 18.00 uur;
– 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
– tegemoetkoming van de reiskosten;

Meer informatie:
Heb je behoefte aan meer inhoudelijke informatie over deze functie, neem dan gerust contact op met Gerald Hofhuis, Manager Donoradministratie, via telefoonnummer 06 2054 4898. Herken je jezelf in het profiel en wil je graag aan de slag als Callcenter medewerker bij Sanquin? Laat het ons dan direct weten en stuur je CV met motivatie naar werk@sanquin.nl.

Sanquin aanvaardt geen ongevraagde hulp van bureaus voor vacatures. Toegestuurde CV’ s (in welke vorm dan ook) door bureaus aan enige medewerker van Sanquin zonder geldige schriftelijke zoekopdracht van HR Sanquin, worden gezien als publieke informatie.


Betaald onderzoek werkzaamheden in het AMC

Beste student(e) ,

Wil je betaald meer onderzoekservaring opdoen en zo ook je kennis en je CV verder verrijken? Op de afdeling interne-geriatrie zoeken we regelmatig studenten om betaald onderzoek werkzaamheden te verrichten.

Per direct zoeken we een student(e) met onderzoekservaring (zoals een afgeronde bachelorthesis), beschikbaar voor 2-4 weken fulltime om dataextractie uit te voeren voor een review. Parttime is bespreekbaar. De mogelijkheid bestaat om ook verder betrokken te blijven bij het schrijven van het artikel. Aansluitend werk je op oproepbasis voor de verschillende lopen onderzoeken binnen de thema’s val- en fractuurpreventie, medicatie & polyfarmacie en transmurale zorg. Dit kunnen zowel klinische als datamanagement werkzaamheden betreffen.

Interesse? Solliciteer dan direct door een mail met je CV te sturen naar n.vandervelde@amc.nl.


Verzekeringsgeneeskunde!

Wil je graag ervaring opdoen als arts, maar (nog) niet in het ziekenhuis werken? Of krijg je de kans nog niet en ben je opzoek naar een tussenoplossing? Wat je situatie ook is, werkervaring opdoen is altijd van belang. En wij hebben een mooie kans voor jou.

Zoals jullie misschien onlangs hebben gelezen in het nieuws is er een tekort aan verzekeringsartsen. Daarom zoeken wij voor het UWV enthousiaste (basis)artsen die het een uitdaging lijkt om dit tekort op te vullen. Het UWV biedt een combinatie van medische beoordelingen en wet-/regelgeving en grote verscheidenheid aan ziektebeelden. Ben je nieuwsgierig naar de context en de achtergronden van de persoon met wie je te maken hebt en wil je voldoende tijd om een zorgvuldige afweging te maken? Overweeg dan om een periode als (basis)arts te gaan werken bij het UWV. Het is een uitstekende kans om ervaring op te doen als arts waar je tijdens je verdere loopbaan altijd op terug kunt vallen.

Wie zoeken we:
We zoeken ondernemende, enthousiaste, communicatief vaardige (basis)artsen voor het UWV werk gaan verrichten in de verzekeringsgeneeskunde. Je wordt gekoppeld aan een ervaren verzekeringsarts zodat je goed beslagen ten ijs komt. Je persoonlijke kwaliteiten kenmerken zich door integriteit, deskundigheid, respect en resultaatgerichtheid. Verder ben je iemand die graag een teamprestatie wil neerzetten met de vrijheid van professionele zelfstandigheid.

Perspectief:
Er bestaat de mogelijkheid om op termijn bij het UWV de opleiding tot verzekeringsgeneeskunde te volgen. Dit betreft een 4-jarige specialisatie.

Functie-eisen:
• Geregistreerd als Basisarts (afgeronde studie geneeskunde) enige ervaring in de bedrijfs- en of verzekeringsgeneeskunde is een pré maar geen must. Ook als je zo uit de ‘schoolbanken’ vandaan komt nodigen we je van harte uit te reageren.

Arbeidsvoorwaarden:
• Het uurtarief voor startende basisartsen is € 55,00,- per uur. Voor basisartsen mét (relevante) werkervaring kan dat hoger liggen.
• Voor artsen zijn er mogelijkheden vanaf 24 uur per week, voor een periode van minimaal 6 maanden.

Contactinformatie
Lijkt het je wat? Zou je graag een dagje mee willen lopen met de verzekeringsarts bij het UWV? Neem dan contact met ons op. Bel met Susan Quaars via 06 52 58 53 10 of stuur een bericht naar susanquaars@reactiva.nl. We horen graag van je!

Hieronder een blog van een basisarts die je voorging:

Blog van Laurens
Vlak na het behalen van mijn artsendiploma ben ik via Reactiva geïntroduceerd in de sociale geneeskunde. Als bedrijfsarts keurde ik op mijn eigen spreekuur al gauw zelfstandig werknemers en begeleidde hen bij het hervatten van hun werkzaamheden. Deze zelfstandigheid gecombineerd met de supervisie van een enthousiaste bedrijfs- en verzekeringsarts heb ik erg gewaardeerd. Doordat mijn spreekuur op verschillende locaties was en ik bij verschillende werkplekken langs ging was er veel afwisseling. Verder is het contact met de werknemers erg persoonlijk. Je leert hierdoor de factoren kennen, die naast ziekte, van invloed zijn op de gezondheid. Werk, maar ook privé zijn er vele factoren te herkennen die invloed hebben op hoe mensen hun gezondheid beleven. Heeft iemand thuis bijvoorbeeld een zware taak als mantelzorger of zijn er mogelijk financiële problemen die voor veel stress zorgen? Daardoor besef je snel dat alleen de ziekte behandelen niet de volledige oplossing is om iemand er weer bovenop te krijgen. Er zit nog een hele wereld omheen die van invloed is. Deze mensenkennis zal ik de rest van mijn carrière als zeer waardevol ervaren.

In mijn dagelijkse werkzaamheden als milieuarts word ik elke dag nog geconfronteerd met arbeidsgeneeskundige vraagstukken. Als milieuarts ben je expert in de relatie omgeving en gezondheid waardoor er tal van raakvlakken met de bedrijfsgeneeskunde te vinden zijn. Immers, de werknemer komt ook met allerlei stoffen en agentia in contact die invloed kunnen hebben op de gezondheid. Na een hele leuke tijd bij Reactiva kreeg ik de unieke kans om 1 van de weinige opleidingsplekken te bemachtigen in de medische milieukunde. Hier ben ik zeker op mijn plek, maar denk nog vaak terug aan de spreekuren die ik nu helaas niet meer heb. Ik sluit dus zeker niet uit dat ik na mijn opleiding de verbinding opzoek met de bedrijfsgeneeskunde. Dit vak biedt veel kansen in de toekomst en is voor elke arts een leerzame en leuke ervaring!